(工程测量员)关于举办2017年中国技能大赛 —“南方测绘杯”第五届全国测绘地理信息行业职业技能竞赛的通知

关于举办2017年中国技能大赛 —“南方测绘杯”第五届全国测绘地理信息行业职业技能竞赛的通知

来源：职业技能处

各省、自治区、直辖市测绘地理信息行政主管部门，新疆生产建设兵团测绘地理信息主管部门，各有关单位：

　　为深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，落实《国家中长期人才发展规划（2010-2020年）》和《测绘地理信息“十三五”人才发展规划纲要》，推进实施测绘地理信息“人才强测”战略和“工匠计划”，加快培养和选拔高技能人才，促进提升职工队伍素质能力，经人力资源和社会保障部、中华全国总工会、共青团中央、中华全国妇女联合会等有关部门批准，国家测绘地理信息局决定举办2017年中国技能大赛—“南方测绘杯”第五届全国测绘地理信息行业职业技能竞赛（以下简称“竞赛”）。本次竞赛由国家测绘地理信息局牵头举办，由国家测绘地理信息局职业技能鉴定指导中心（以下简称“职鉴中心”）、中国就业培训技术指导中心、中国能源化学地质工会全国委员会、共青团中央青年发展部和中华全国妇女联合会妇女发展部联合主办，由浙江省测绘与地理信息局、陕西测绘地理信息局承办，由南方测绘集团冠名合作。现将有关事项通知如下：

　　一、指导思想

　　以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，以“弘扬工匠精神、厚植工匠文化、恪守职业操守、崇尚精益求精”为主题，坚持“服务大局、服务社会、服务民生”的宗旨，贯彻“公平、公正、科学、高效”的办赛原则，弘扬“热爱祖国、忠诚事业、艰苦奋斗、无私奉献”的测绘精神，实现“以赛促学、以赛促培、以赛促练、以赛促建”的工作目标，发挥和调动广大行业部门、单位和从业人员的积极性、主动性和创造性，着力提高竞赛质量，创新竞赛形式，丰富竞赛内容、推广竞赛成果，推动技能人才培养选拔模式改革创新，促进提高技能人才培养质量，为测绘地理信息事业发展提供更多更好的高素质技能人才支撑。

　　二、组织领导

　　成立竞赛组织委员会（以下简称“组委会”），全面负责竞赛的组织领导（组委会名单详见附件1）。组委会下设办公室、技术委员会和赛项工作委员会。组委会办公室设在职鉴中心，具体负责竞赛组织协调和日常管理工作。

　　三、竞赛项目设置、决赛时间和地点

　　（一）项目设置

　　本届竞赛设地图绘制员和工程测量员两个职业赛项。

　　（二）决赛时间和地点

　　地图绘制员赛项全国决赛拟定于2017年7月下旬在浙江省杭州市举办，工程测量员赛项全国决赛拟定于2017年9月中上旬在陕西省西安市举办，具体时间地点另行通知。

　　四、参赛资格、选手选拔及报名方式

　　（一）参赛资格

　　参赛人员不受身份、学历和职务等限制，测绘地理信息行业具有工程测量、地理信息系统工程、摄影测量与遥感、地图编制等资质的单位，均可组织推荐本单位从业人员报名参加所在地省级测绘地理信息行政主管部门组织的选拔赛。省级选拔赛成绩合格者，可由各地区测绘地理信息行业特有职业技能鉴定站按相关程序办理相应职业的国家职业资格证书。各地区省级测绘地理信息行政主管部门推荐的优胜选手参加全国决赛时，应当提供本人的有效身份证件和相应职业的国家职业资格证书，作为参赛资格凭证，供竞赛组委会审核备案。

　　（二）选手选拔

　　参赛选手应通过各地区省级测绘地理信息行政主管部门组织预赛选拔的方式产生。各省级测绘地理信息行政主管部门应各选派一支参赛队代表本地区分别参加地图绘制员和工程测量员两个职业赛项的全国决赛。其中，参加地图绘制员赛项全国决赛的每支参赛队应由4人组成，包括领队1人、技术指导1人、参赛选手2人；参加工程测量员赛项全国决赛的每支参赛队由5人组成，包括领队1人、技术指导1人，参赛选手2人，辅助人员1人（负责基准站架设看护）。领队负责本地区参赛队的组织协调工作。

　　（三）报名方式

　　请各省级测绘地理信息行政主管部门组织本地区参赛队的有关人员认真填写“南方测绘杯”第五届全国测绘地理信息行业职业技能竞赛参赛队领队登记表（见附件2）、技术指导登记表（见附件3）、参赛选手报名表（见附件4）和辅助人员登记表（见附件5），经所在单位和省级测绘地理信息行政主管部门盖章后，于2017年7月1日前将本地区参赛队的相关表格（一式两份），连同参赛选手本人的两张小2寸免冠彩色近照（背面注明姓名和地区）一并报送至竞赛组委会办公室。各省级测绘地理信息行政主管部门应对参赛队相关人员特别是参赛选手填报的信息内容严格把关，严禁弄虚作假，如发现违纪行为，将取消选手的参赛资格，并给予通报批评。参赛选手在参加全国决赛现场报到时，凡经注册登记者概不更替。

　　五、竞赛标准与考核内容

　　竞赛以《地图绘制员国家职业标准》（原《地图制图员国家职业标准》）和《工程测量员国家职业标准》中的高级技能（国家职业资格三级）的知识和技能要求为基础，并结合技能人才培养和生产岗位需求，适当增加新知识、新技术、新技能等相关内容。竞赛采取理论知识考试和技能操作考核相结合的方式，侧重技能操作考核。其中，理论知识考试成绩占30%，技能操作考核成绩占70%。具体内容和要求以竞赛组委会印发的技术纲要、技能操作考核评分标准和理论知识考试复习提纲等技术文件为准。

　　（一）地图绘制员赛项技能操作考核内容

　　地理信息数据处理。参赛选手应根据竞赛组委会统一提供的1:2000矢量数据（DWG格式）、外业调绘底图（含外业补测数据）和相应技术要求，采用相应软件平台，进行数据整合与属性录入，开展地理信息空间数据点、线、面以及拓扑关系的编辑处理，完成建库数据和制图数据的编辑工作，提交格式为MDB和PDF的成果数据。参赛选手应自带符合竞赛组委会要求的计算机及相关软件。

　　（二）工程测量员赛项技能操作考核内容

　　1:500数字测图。参赛选手应在抽签确定的场次和场地区域内，按照1:500外业数字化测图要求，完成图根点测量、外业数据采集和内业编辑成图工作，提交格式为AutoCAD 2004版－dwg的成果数据。参赛选手应自带符合竞赛组委会要求的全站仪（含配套棱镜组）、GNSS接收机、手持测距仪、计算机及相关软件。工程测量员赛项工作委员会负责提供脚架、对中杆、5米盒尺、30米钢卷尺、函数型计算器等辅助工具。

　　（三）竞赛仪器设备及软件要求

　　为贯彻落实《国务院办公厅关于促进地理信息产业发展的意见》，振兴国产地理信息装备制造，提高国产地理信息软件研发和产业化水平，全国决赛中各参赛队所使用的主要仪器设备和软件应当具有自主知识产权的国产品牌仪器设备和软件。每位参赛选手应确保自带的计算机中只保留参加全国决赛所必须的软件，其他软件、数据、文件资料等一律应当予以清除。

　　六、竞赛奖项设立及表彰

　　（一）个人奖

　　1．对各职业全国决赛获第1名的选手，符合条件的，按程序向中华全国总工会申报“全国五一劳动奖章”。

　　2．对各职业全国决赛获前3名的选手，经核准后，报请人力资源和社会保障部授予“全国技术能手”荣誉称号，并晋升技师职业资格，已具有技师职业资格的，可晋升高级技师职业资格。

　　3．对各职业全国决赛获前3名，且年龄在35周岁以下（1982年1月1日以后出生）的选手，经核准后，报请共青团中央授予“全国青年岗位能手”荣誉称号。

　　4. 对各职业全国决赛前3名中成绩最优异的1名女性选手，经核准后，报请全国妇联授予“全国巾帼建功标兵”荣誉称号。

　　5．对各职业决赛中的其他优胜选手，根据国家测绘地理信息局相关政策予以表彰。

　　（二）集体奖

　　1．对各职业决赛中团体成绩优秀的参赛队，分别授予“团体一等奖”（1名）、“团体二等奖”（3名）、“团体三等奖”（6名），颁发奖牌。

　　2、对各职业决赛中获得“团体一等奖”参赛队所在地的省级测绘地理信息行政主管部门，授予“全国测绘地理信息行业高技能人才培育突出贡献奖”，颁发奖牌。

　　3、对积极承办、精心组织国家级职业技能竞赛全国决赛的承办单位，授予“特别贡献奖”，颁发奖牌。

　　4、对组织领导得力、积极发动行业、精心开展选拔、遵守赛规赛纪、宣传广泛深入、工作成效显著的省级测绘地理信息行政主管部门，授予“优秀组织奖”（12名），颁发奖牌。

　　5、对为竞赛提供冠名赞助的企业，授予“荣誉赞助商”， 颁发奖牌。

　　七、工作要求

　　（一）加强领导，周密部署。各有关部门和单位要高度重视，按照国家测绘地理信息局《关于做好“南方测绘杯”第五届全国测绘地理信息行业职业技能竞赛选拔工作的通知》（测办〔2016〕98号）和《人力资源社会保障部关于组织开展2017年中国技能大赛的通知》（人社部函〔2017〕46号）要求，贯彻落实中央八项规定精神，勤俭办赛，务实高效，确保竞赛健康有序发展。要加强组织领导，成立相应工作机构，发动行业单位和从业人员积极参赛，切实组织好本地区参赛选手的选拔和推荐工作。要通过组织省级选拔赛的方式遴选出水平高、素质好的优秀选手代表本地区参赛。要周密安排，正确处理好竞赛与安全生产的关系，确保竞赛活动公正公平、安全有序开展。

　　（二）精心组织，积极参赛。各有关部门和单位要认真总结经验，精心组织开展跨区域、跨部门、跨行业、跨领域之间的技术技能交流研讨，分享展示竞赛成果经验，研究改进工作方法，提高竞赛工作质量，推动竞赛所涉及领域技术创新和技能水平提升。要努力做到竞赛方案透明化、竞赛议程程序化、竞赛纲要指标化、竞赛要求文件化、竞赛评判标准化、评判管理信息化。要精心挑选集训师资，切实保障集训时间和经费，认真制定严谨、科学的集训计划，精心组织实施，帮助参赛选手切实提高竞技水平。要加强参赛人员的思想教育工作，端正比赛态度，培塑集体荣誉感，树立大局意识、团队意识和良好道德风尚，文明参赛。

　　（三）加强宣传，扩大影响。各有关部门和单位要以开展竞赛为契机，加大宣传力度，充分利用广播、电视、报刊、网络等新闻媒体，策划宣传热点，集中开展竞赛宣传活动，持续提升社会影响力。要大力宣传党和国家关心和重视技能人才、加强高技能人才工作的政策措施，宣传技能竞赛在促进高技能人才培养、选拔和激励方面的重要作用，宣传技能竞赛服务行业企业、服务一线技能劳动者的宗旨。各级工会要树立技能人才成长成才典型，引领广大测绘地理信息工作者立足本职，钻研新技术、掌握新技能、争创新业绩，带动更多劳动者走技能成才之路。

　　（四）统筹协调，及时沟通。各有关部门和单位要按照“统一指挥、分级管理、分工协作、各司其责”的原则，上下联动，有序推进，形成规模效应。为了便于统筹协调竞赛活动的组织实施工作，请各省级测绘地理信息行政主管部门将各地区选拔工作进展情况，开展竞赛筹办工作的先进经验、存在问题及相关建议及时报送竞赛组委会办公室（职鉴中心）。

测绘信息部颁发：全国联网查询，全国通用

考核方式：采用理论与实操相结合的培训方式；强化理论知识，重视实操训练，教与训相结合。采用理论与实操分别考核的方式。