测量员和施工员哪个上升空间更大？-如何考测量员证

相对于测绘的最大优势就是 进公司后直接进入工程部技术组，而且算是定点培养，只要干的好三年一个阶梯。技术员→工程部副部长→正部长→技术副总工→技术总工、生产副经理→项目经理。但是这也不能说土木工程就绝对优于测绘，只举个例子，中铁某分公司2013届最优秀见习生就是测绘工程专业，因为他被分在山区工程，工程部就四个人，而且还缺施工员，一年下来他把测量、施工组织、试验、技术、资料室都干了一遍。再有好多总工和生产经理都做过工程测量主管，也有干了五六年的技术员甚至连资料也做不好。 做工程5年一道坎：毕业五年，大部分人都接近三十岁了，五年内无论你留在本公司或者跳槽，或者单干，至少自身有一定资本了。这五年无论你人际关系搞的好坏，但要做到：组织现场施工、编制施工方案不是问题，评了中级职称、考了至少三个证，且至少一个有一定分量的证件（比如一建，一注结构）。有这些资本，即使你不善于逢迎，也能保证一定的社会地位和生活质量。

在全国范围内通用的，对劳动者的从业资格进行认定的证。它是表明劳动者具有从事某一职业所必须具备的学识和技能的证明，是对劳动者具有和达到某一职业所要求的知识和技能标准，通过职业技能鉴定的凭证，是职业标准在社会劳动者身上的体现和定位。

（官网查询档案；全国通用，长期有效）。

1、培训内容符合《职业标准》，全面覆盖职业技能鉴定考试考点。

2、培训内容包括300个知识点，,30项实操技能指导，500道考试真题演练，通过率99.9%。

：初级（五级）、中级（四级）技能、高级技能、技师（二级）、高级技师（一级）共五个等级。申请资料：身份证复印件，二寸蓝底彩照四张，毕业证复印件即可欢迎报考

测绘信息部颁发：全国联网查询，全国通用

考核方式：采用理论与实操相结合的培训方式；强化理论知识，重视实操训练，教与训相结合。采用理论与实操分别考核的方式。