多线桥上的曲线平行布置法
摘要：研究目的：曲线平行布置法是铁路桥梁设计，特别是在曲线桥梁跨越公路、河流的设计中经常采用的一种布置方法。但通常采用的计算方法仅限于跨度较小的桥梁，为了解决这一局限性，本文将通过实例，研究曲线平行布置法在长达曲线桥梁上的应用。
研究结论：曲线平行布置法在曲线桥，特别是小半径曲线桥设置中，体现了有立交条件和河流通航条件要求的桥梁布置优越性；铁路曲线桥梁设计中通常采用的曲线桥平行布置法计算模式，对于多跨度小半径曲线上的多线桥，将会出现梁缝超过30 cm或梁缝过小等不符合设计规范的问题，此时应根据实际情况进行调整；永定河特大桥曲线调整的经验及总结出的计算过程也可以应用于其它采用曲线平行布置法的曲线桥梁设计中。
Application of Curve Parallel Arrangem ent M ethod in M ultiple Tracks BridgeAbstract：Research purposes： Curve parallel arrangement method is a commonly used method for design of railwaybridge，especially for the curve bridge crossing highway and river，but is generally used for small span b~dge，SO theresearch is done in this paper on application of this method in large span curve bridge for the purpose of enlarging theapplication scope of this method based on the example．
Research conclusions：The application of curve parallel arangement method in curve bridge，especially in small curvebridge reflects the bridge arangement advantages of having overpass condition and ship passing requirement，but whenapplication of the calculation mode of curve bridge parallel arangement for the multiple —·span small curve railwaybridge，the bridge seam may exceed 750px or be less than that of design，SO it is necessary to adjust the seam accordingto the real situation．The experience and calculation process of Yongding River Bridge can be learnt for design of othercurve bridge with curve parallel arangement method．
Key words：curve bridge；parallel arangement method；research
曲线平行布置法是指同跨各线梁的纵向中心线不要求平行，但各墩的横向中心线及桥台的胸墙线皆平行于一条基线。一般它可以满足小半径曲线上多线桥的梁缝不大于30 cm的设计规范要求，但由于按平行布置法设置的曲线桥梁，同跨各线梁的计算跨长并不相等，对于跨长较小的桥，其同跨各线梁的计算跨长之差值较小；对于半径较小的长大曲线桥，距离基准线较远的梁跨，其同跨各线梁的计算跨长之差值较大，当跨长不能满足设计规范要求时，就必须对曲线布置进行调整，以使梁跨满足设计要求。下面根据我处施工的北京西客站西长线永定河特大桥采用平行布置法设计中发现的问题，探讨调整方法。
工程测量员：初级，中级，高级，技师，高级技师
房产测量员：初级，中级，高级，技师，高级技师
地籍测量员：初级，中级，高级，技师，高级技师
摄影测量员：初级，中级，高级，技师，高级技师
地图制图员：初级，中级，高级，技师，高级技师
大地测量员：初级，中级，高级，技师，高级技师
测绘信息部颁发：全国联网查询，全国通用
在全国范围内通用的，对劳动者的从业资格进行认定的证。它是表明劳动者具有从事某一职业所必须具备的学识和技能的证明，是对劳动者具有和达到某一职业所要求的知识和技能标准，通过职业技能鉴定的凭证，是职业标准在社会劳动者身上的体现和定位。考核方式：采用理论与实操相结合的培训方式；强化理论知识，重视实操训练，教与训相结合。采用理论与实操分别考核的方式。（官网查询档案；全国通用，长期有效）。
1、培训内容符合《职业标准》，全面覆盖职业技能鉴定考试考点。
2、培训内容包括300个知识点，,30项实操技能指导，500道考试真题演练，通过率99.9%。
：初级（五级）、中级（四级）技能、高级技能、技师（二级）、高级技师（一级）共五个等级。申请资料：身份证复印件，二寸蓝底彩照四张，毕业证复印件即可欢迎报考
